为什么应届生找工作难

本期分享的是为什么应届生找工作难？有哪些原因？希望对大家有所帮助现在有不少刚毕业的应届生会通过校园招聘的方式来获取工作途径，但是有些应届生因为某些原因而错过校园招聘，这个时候就只能自己去寻找工作了，常见的方式就是在网站或者app上找，但是为啥这时候找工作会难很多呢?

一.小编在即将毕业那一年，一直在复习考研，但是最后无果。年后一直奋斗在找工作的大军中，每天从网上，微信里，查找各种有关招聘会以及宣讲会的事情，然后作记录，之后出发去宣讲会招聘会，小编在东莞上学，找工作一直做车奔波在东莞和深圳之间。快到连两个月的时候，好几家公司想要我(本专业)，经过选择签了三方协议。反观我的一些同学以及一些校友，他们有一些人每天吃喝玩乐，根本没想着找工作。还有一些同学每天也想这找工作，但是只是想，而不去做。还有一些同学找工作，碰壁就退缩，说工作难找，最后打退堂鼓。总结起来无非一下几种：

1.没想找工作。

2.想着找工作，却不行动。

3.想着找工作，找工作了碰壁退缩。

4..想着找工作，一找就找到了。

5.想着找工作，找工作碰壁，越挫越勇，最后找到工作。

6.想着找工作，找工作碰壁，越挫越勇，最后没找到工作。

你属于会哪一种呢?

其实小编想说的就是，要有自己的态度，找工作一定要行动起来，要有干不到的精神。

二.小编也工作了7年多了，发现现在很多公司的大量缺人，但是却一直招不够，人才流失量大。这是为什么?

一些公司不愿意去花时间以及经理去培养一些刚毕业，什么都不会做，不会给公司带来效益的人。有些时候刚刚把人培养好，但是人却走了，这也是好多公司一大伤心的地方。相反愿意去要一些有工作经验，上来就可以工作的人，这是可以理解的。

所以毕业生应该怎么去做?找一份工作，慢慢的去积累自己的经验，等到你经验够了，可以独挡一份，你永远也不怕没有工作。

由于校园招聘的企业都是抱着直接培养的目的去招聘的，但是网站或者app上的很多工作都是面向的有经验的人，所以相比之下，应届生在校园招聘中可能很轻松的找到工作，但是在社会招聘中难以寻到合适的工作。

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